|
|
BAGIAN PERENCANAAN, PEMBINAAN
& PENGEMBANGAN
Bagian Perencanaan
dan Pembinaan mempunyai tugas melaksanakan analisis dan kebijakan
teknis pengembangan pembinaan pegawai.
Dalam melaksanakan
tugasnya, Bagian perencanaan, pengembangan, dan pembinaan
menyelenggarakan fungsi:
| a. |
pelaksanaan
kebijakan teknis perencanaan pengembangan kemampuan pegawai; |
| b. |
pelaksanaan
kebijakan teknis perencanaan dan persiapan sistem pengembangan
pegawai; |
| c. |
pelaksanaan
kebijakan teknis pembinaan kedisiplinan pegawai; |
| d. |
pelaksanaan
kebijakan teknis pemantauan perkembangan karir pegawai. |
Bagian perencanaan,
pengembangan, dan pembinaan terdiri dari:
| a. |
Sub Bagian Analisis
pengembangan kemampuan Pegawai; |
| b. |
Sub Bagian Formasi
dan Pengadaan pegawai; |
| c. |
Sub Bagian
Pembinaan dan Kedisiplinan; |
| d. |
Sub Bagian
Pemantauan Perkembangan karir |
| 1. |
Sub Bagian Analisis
Pengembangan Kemampuan Pegawai mempunyai tugas melaksanakan
kebijakan teknis analisis kebutuhan dan Kemampuan pegawai; |
| |
|
| 2. |
Sub Bagian Formasi
dan Pengadaan Pegawai mempunyai tugas melaksanakan kebijakan teknis analisis formasi dan pengadaan
pegawai; |
| |
|
| 3. |
Sub Bagian
Pembinaan dan Kedisiplinan mempunyai tugas melaksanakan
kebijakan teknis Pembinaan kedissiplinan pegawai; |
| |
|
| 4. |
Sub Bagian Pemantauan Perkembangan Karir mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan teknis pemantauan Kemampuan dan perkembangan
karir Pegawai. |
|
